70以上 産休 育休 手続き 会社 チェック リスト 204013-産休 育休 手続き 会社 チェック リスト
· 必要な手続きを確認して、順次進めていきましょう。 出産予定日から産休・育休のスケジュールを把握 労働基準法によって、出産の予定日より前から6週（多胎の場合は14週）と、出産翌日から8週を合わせた期間が産前産後休業期間として認められています。 · この記事では、産休～育休の間に必要な手続きをフローチャート、チェックリストにして分かりやすく解説していきます！ ミツモアトップ » 人事・労務 » · 産休・育休手続きの全体像 まずは全体の流れを把握しておきましょう。 産休・育休手続きの全体像は次の通りです。 産前休業; 従業員が出産する 経営ノウハウの泉 産休 育休 手続き 会社 チェック リスト